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職責(zé)描述： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌戰(zhàn)略目標(biāo)的分解與落地，設(shè)計年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成路徑； 2. 主導(dǎo)行業(yè)宏觀趨勢研究，結(jié)合無人機行業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，輸出戰(zhàn)略調(diào)整建議，支撐公司核心競爭力提升； 3. 建立經(jīng)營目標(biāo)監(jiān)控體系，定期輸出經(jīng)營分析報告，評估經(jīng)營執(zhí)行效果并提出糾偏方案。 4. 搭建公司級標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系，包括制度、流程、權(quán)責(zé)機制的設(shè)計與迭代，確保符合上市企業(yè)合規(guī)要求； 5. 主導(dǎo)跨部門流程優(yōu)化，識別效率瓶頸并推動管理改善與提升，實現(xiàn)降本增效； 6. 設(shè)計并迭代優(yōu)化組織績效考核體系，監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點完成進度； 7. 牽頭年度組織績效評估，分析目標(biāo)偏差原因，編制考核報告并提出下階段優(yōu)化措施并組織落地； 8. 推動績效結(jié)果與激勵機制聯(lián)動，強化目標(biāo)導(dǎo)向的文化建設(shè)。 9. 識別企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，建立預(yù)警機制并制定應(yīng)對預(yù)案； 任職要求： 一、基本條件 1.企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上中大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 2.5年以上制造業(yè)、科技型企業(yè)計劃運營負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷，熟悉研發(fā)型組織管理模式。 3.了解航空航天行業(yè)特性，具備從戰(zhàn)略到執(zhí)行的系統(tǒng)性思維。 二、核心能力 1. 擅長將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可落地的運營計劃，精通BSC、SWOT、PEST、PDCA等管理工具； 2.具備數(shù)據(jù)分析與挖掘能力，能通過經(jīng)營分析驅(qū)動決策優(yōu)化。 3.曾主導(dǎo)企業(yè)流程再造或管理體系升級項目，具備從0到1搭建運營制度、權(quán)責(zé)手冊及SOP的實操經(jīng)驗。 三、綜合素質(zhì) 1. 擅長跨部門資源整合，能高效聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團隊推動目標(biāo)達成； 2. 具備變革管理經(jīng)驗，能平衡效率與風(fēng)險，在高速發(fā)展中保持組織穩(wěn)定性。 3. 對經(jīng)營風(fēng)險敏感，能快速定位問題根源并推動解決； 四、優(yōu)先條件 1.曾任職航空航天、高端制造等強監(jiān)管行業(yè)，具備體制內(nèi)管理思維與市場化執(zhí)行力的復(fù)合背景； 2.主導(dǎo)過企業(yè)數(shù)字化運營轉(zhuǎn)型，熟悉智能化相關(guān)管理工具應(yīng)用。