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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)或根據(jù)中心負(fù)責(zé)人分工、開展部門管理工作。 2、負(fù)責(zé)不斷完善設(shè)計(jì)管理制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)管理體系，確保體系有效運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人才培養(yǎng)；負(fù)責(zé)分工內(nèi)EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的統(tǒng)籌工作。 4、負(fù)責(zé)組織EPC合同簽訂前的設(shè)計(jì)內(nèi)容合同評(píng)審，提出評(píng)審意見，并對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理履約情況進(jìn)行考評(píng)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)合作單位進(jìn)行對(duì)接、管理工作；并協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)同內(nèi)部單位的設(shè)計(jì)管理能力培育。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)等工程專業(yè)畢業(yè)；持相應(yīng)專業(yè)國(guó)家類注冊(cè)證書。 2、具備10年以上大型設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)過至少3年以上相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。 3、具有5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)--擔(dān)任過5億元以上EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理負(fù)責(zé)人不少于2個(gè)項(xiàng)目，（設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作單位不局限于設(shè)計(jì)院，亦可以是在其他房地產(chǎn)開發(fā)或大型企業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)）。 4、掌握有關(guān)法律法規(guī)、政策以及項(xiàng)目管理知識(shí)，熟練掌握設(shè)計(jì)管理部各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程。 5、較強(qiáng)的組織管理、決策、制度建設(shè)能力，較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的指導(dǎo)員工的能力，配合協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目管理方面的管理工作。 6、能接受長(zhǎng)時(shí)間出差安排，工作主動(dòng)性強(qiáng)。 【備注】 1、崗位薪資具體面議。 2、崗位說(shuō)明為中心總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人參與編寫，信息準(zhǔn)確，要求明晰。 3、重要崗位，請(qǐng)盡量完善簡(jiǎn)歷，感謝您的配合。