職位描述
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工作職責:
1.編制月度/季度/年度經(jīng)營分析報告(收入、成本、利潤、收繳率、滿意度等核心指標)。建立行業(yè)對標體系,針對虧損項目或異常指標開展專項診斷,提出整改方案。
2.全周期項目管理,包含項目重大節(jié)點管控,重點經(jīng)營工作跟蹤落地等。
3.動態(tài)監(jiān)控工具:搭建數(shù)字化看板,實時展示項目關鍵節(jié)點完成率、偏差預警。
4.建立多維度考核體系,階段性回顧完成情況并及時糾偏。輸出績效改進建議,參與年度評優(yōu)方案制定,數(shù)據(jù)化支撐獎勵分配。
5.完成公司會議體系搭建,包含經(jīng)營管理類會議和決策類會議。提升會議效能,推行"會前數(shù)據(jù)預審 會后行動清單"機制,確保決議可追蹤。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),5年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上總部/區(qū)域級運營管理或同崗位經(jīng)歷;
2.熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)及標準化體系搭建,具備數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化能力;
3.組織協(xié)調(diào)能力、溝通匯報能力、抗壓能力、邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)敏感性高。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)大華集團總部
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職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
