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1、通過定期用戶調(diào)研，識別服務(wù)體驗鏈路中的用戶痛點，推動服務(wù)體驗相關(guān)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、流程及政策的優(yōu)化。 2、針對識別出的服務(wù)體驗問題進行深入研究，設(shè)計有效的解決方案，并聯(lián)動相關(guān)部門或團隊共同解決實際問題。 3、搭建并持續(xù)迭代門店營運服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，確保流程的規(guī)范化和統(tǒng)一，減少用戶體驗問題。 4、具備全局視野并了解業(yè)務(wù)全鏈路，建立門店營運服務(wù)監(jiān)控體系，實現(xiàn)監(jiān)控、分析與改善的閉環(huán)機制。 崗位要求： 1、掌握用戶調(diào)研及歸因分析等方法論，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉SQL者優(yōu)先。 2、具備良好的服務(wù)意識和洞察能力，能夠通過調(diào)研或數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、擁有豐富的服務(wù)體驗運營經(jīng)驗，具備流程梳理、任務(wù)管理及跨部門協(xié)作以達成積極結(jié)果的能力。 4、具有連鎖品牌線下營運管理經(jīng)驗，熟悉前置倉作業(yè)流程者優(yōu)先考慮。 崗位亮點: 美團閃電倉新供給發(fā)展空間大，崗位發(fā)展空間向好。