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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美團充電寶合作商資產(chǎn)管理相關(guān)的策略運營工作 2、深入業(yè)務(wù)，進行一線調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和客戶調(diào)研，制定合作商資產(chǎn)管理相關(guān)策略和目標(biāo) 3、圍繞資產(chǎn)管理關(guān)鍵目標(biāo)和專項，推動全鏈路項目落地，需要進行跨公司，跨業(yè)務(wù)線，以及跨部門、跨職能的協(xié)同拿到業(yè)務(wù)結(jié)果 4、識別工作環(huán)節(jié)以及流程中的各個問題，推動系統(tǒng)和工具能力的不斷建設(shè)，以解決業(yè)務(wù)問題以及提升工作效率 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)策略運營或產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗，一線互聯(lián)公司從業(yè)背景優(yōu)先 2、業(yè)務(wù)sense強，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠獨立負(fù)責(zé)某個運營方向整體策略及落地，有復(fù)雜項目的成功案例 3、推動和協(xié)調(diào)能力強，能夠在跨部門跨職能場景下推動內(nèi)部外部資源拿到結(jié)果。 崗位亮點: 1、工作內(nèi)容重要：直接負(fù)責(zé)充電寶業(yè)務(wù)線重要的資產(chǎn)管理策略的制定，對業(yè)務(wù)發(fā)展起到關(guān)鍵作用 2、成長空間大：負(fù)責(zé)管理千萬量級資產(chǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展空間大，需要跨公司跨業(yè)務(wù)線等各種外部合作，能有效鍛煉協(xié)同能力，可快速成長 具備以下優(yōu)先: 數(shù)據(jù)分析能力極好，有資產(chǎn)運營經(jīng)驗者優(yōu)先