職位描述
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崗位職責:
1、企業(yè)文化:統(tǒng)籌區(qū)域集團企業(yè)文化落地及建設(shè)、文化項目、評優(yōu)激勵、員工敬業(yè)度等,包括:
① 年度文化、評優(yōu)、福利、員工關(guān)系預(yù)算編制及使用;
② 年度區(qū)域各項員工活動、員工福利設(shè)計策劃及執(zhí)行落地;
③ 文化宣傳活動,策劃及組織執(zhí)行區(qū)域每周全員早會(形式多樣,聯(lián)動及線上),內(nèi)部優(yōu)秀案例、優(yōu)秀員工及文化宣傳,如文化故事手冊編輯制作、線上文化故事發(fā)布、年度、季度優(yōu)秀員工/團隊的發(fā)布;
2、行政模塊管理工作
① 統(tǒng)籌負責集團、城市分子公司行政職能工作,及名項工作標準化建立及更新,負責制定年度行政文化的目標規(guī)劃及重點方向;
②行政團隊管理,包括團隊搭建和考核管理辦法制定,提升整體行政管理、行政服務(wù);
③負責統(tǒng)籌集團層面大型會議活動策劃及組織執(zhí)行如年會、家宴、司慶日等,包括方案策劃、預(yù)算制定、活動執(zhí)行、視頻制作、會務(wù)服務(wù)等。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、三年以上行政管理或文化建設(shè)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理企業(yè)文化、雇主品牌等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題解決問題能力,及良好的外聯(lián)能力。
1、企業(yè)文化:統(tǒng)籌區(qū)域集團企業(yè)文化落地及建設(shè)、文化項目、評優(yōu)激勵、員工敬業(yè)度等,包括:
① 年度文化、評優(yōu)、福利、員工關(guān)系預(yù)算編制及使用;
② 年度區(qū)域各項員工活動、員工福利設(shè)計策劃及執(zhí)行落地;
③ 文化宣傳活動,策劃及組織執(zhí)行區(qū)域每周全員早會(形式多樣,聯(lián)動及線上),內(nèi)部優(yōu)秀案例、優(yōu)秀員工及文化宣傳,如文化故事手冊編輯制作、線上文化故事發(fā)布、年度、季度優(yōu)秀員工/團隊的發(fā)布;
2、行政模塊管理工作
① 統(tǒng)籌負責集團、城市分子公司行政職能工作,及名項工作標準化建立及更新,負責制定年度行政文化的目標規(guī)劃及重點方向;
②行政團隊管理,包括團隊搭建和考核管理辦法制定,提升整體行政管理、行政服務(wù);
③負責統(tǒng)籌集團層面大型會議活動策劃及組織執(zhí)行如年會、家宴、司慶日等,包括方案策劃、預(yù)算制定、活動執(zhí)行、視頻制作、會務(wù)服務(wù)等。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、三年以上行政管理或文化建設(shè)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理企業(yè)文化、雇主品牌等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題解決問題能力,及良好的外聯(lián)能力。
工作地點
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))英格瑪大廈·洄歸
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職位發(fā)布者
劉爽HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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中介服務(wù)
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私營·民營企業(yè)
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
