職位描述
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分公司總部市場營銷外聯(lián)人員崗位職責及任職要求
崗位職責:
1.具備營銷能力和營銷人才培養(yǎng)的專業(yè)能力;
2.對中建集團、一局市場營銷戰(zhàn)略有較深刻認知,熟練掌握企業(yè)區(qū)域化運作方法;
3.熟悉招標法、招投標地方法律法規(guī)、國家招投標政策相關(guān)知識;
4.熟知客戶項目的中標路徑并負責實施;清晰客戶決策層、執(zhí)行層和操作層以及之間的關(guān)系,引導展開不同級別的有效對接;
5.完善營銷關(guān)系網(wǎng),梳理各客戶內(nèi)部組織系統(tǒng)及決策系統(tǒng);
6.主導或協(xié)助項目營銷策劃并牽頭營銷公關(guān);
7.較強的專業(yè)、領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)、信息判斷、公文寫作能力和豐富的管理經(jīng)驗;
8.牽頭完成基礎設施重點項目的營銷及策劃;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格及要求:
1.學歷要求:原則上具備本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:水利水電、土木工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.技術(shù)職稱:原則上具備中級職稱及以上;
4.經(jīng)驗要求:原則上具備5年以上工作經(jīng)驗;
5.知識要求:熟悉建筑市場招投標規(guī)則,掌握建筑類法規(guī)及建筑行業(yè)相關(guān)知識;
6.能力要求:高度的敬業(yè)精神和工作責任心,較強的團隊建設能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達能力,能承受一定強度的工作壓力;
7.其它:能夠適應經(jīng)常出差,具備屬地資源的優(yōu)先。
崗位職責:
1.具備營銷能力和營銷人才培養(yǎng)的專業(yè)能力;
2.對中建集團、一局市場營銷戰(zhàn)略有較深刻認知,熟練掌握企業(yè)區(qū)域化運作方法;
3.熟悉招標法、招投標地方法律法規(guī)、國家招投標政策相關(guān)知識;
4.熟知客戶項目的中標路徑并負責實施;清晰客戶決策層、執(zhí)行層和操作層以及之間的關(guān)系,引導展開不同級別的有效對接;
5.完善營銷關(guān)系網(wǎng),梳理各客戶內(nèi)部組織系統(tǒng)及決策系統(tǒng);
6.主導或協(xié)助項目營銷策劃并牽頭營銷公關(guān);
7.較強的專業(yè)、領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)、信息判斷、公文寫作能力和豐富的管理經(jīng)驗;
8.牽頭完成基礎設施重點項目的營銷及策劃;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格及要求:
1.學歷要求:原則上具備本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:水利水電、土木工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.技術(shù)職稱:原則上具備中級職稱及以上;
4.經(jīng)驗要求:原則上具備5年以上工作經(jīng)驗;
5.知識要求:熟悉建筑市場招投標規(guī)則,掌握建筑類法規(guī)及建筑行業(yè)相關(guān)知識;
6.能力要求:高度的敬業(yè)精神和工作責任心,較強的團隊建設能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達能力,能承受一定強度的工作壓力;
7.其它:能夠適應經(jīng)常出差,具備屬地資源的優(yōu)先。
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)南昌紅谷灘區(qū)新地中心新地中心33樓
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職位發(fā)布者
高晨/人..HR
中建一局集團第五建筑有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
