職位描述
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1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化的建設(shè)和維護(hù),包括組織各類團(tuán)建活動等,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。
2、設(shè)計并實施員工溝通機(jī)制,及時了解員工的意見和建議,解決員工的問題和困惑,提高員工滿意度。
3、管理和協(xié)調(diào)公司工會事務(wù),代表員工與管理層進(jìn)行有效溝通,促進(jìn)勞資和諧。
4、 分析員工反饋,制定改進(jìn)計劃,確保員工的工作環(huán)境和條件得到持續(xù)改善。
5、參與制定和執(zhí)行員工福利政策,提升員工的幸福感和忠誠度。
任職要求:
1、 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于傾聽和理解他人。
2、 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠策劃和執(zhí)行各類活動。
3、 對企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系管理有深刻理解和實踐經(jīng)驗。
4、 具備較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫各種通知、報告等文件。
5、擁有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:萍鄉(xiāng)蘆溪縣萍鄉(xiāng)-蘆溪縣蘆溪工業(yè)園區(qū)江西天銘新能源汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
張文嘉HR
江西天銘新能源汽車零部件有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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工業(yè)園汽配產(chǎn)業(yè)園A區(qū)1號車間
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