(1)動環(huán)系統(tǒng)運維與管理:負責(zé)數(shù)據(jù)中心動力系統(tǒng)(高壓配電、UPS、柴油發(fā)電機、蓄電池、PDU等)及環(huán)境系統(tǒng)(精密空調(diào)、水冷/風(fēng)冷機組、溫濕度監(jiān)控等)的日常運維支撐、技術(shù)指導(dǎo)、故障處理、預(yù)防性維護及系統(tǒng)優(yōu)化,制定并執(zhí)行動環(huán)系統(tǒng)的預(yù)防性維護計劃。
(2)監(jiān)控與應(yīng)急響應(yīng):管理動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)(如DCIM等),確保實時監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)有效自行,快速定位并解決異常問題。主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)(如斷電、空調(diào)故障、消防告警等),編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
(3)項目管理與升級改造:參與數(shù)據(jù)中心動環(huán)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計評審及新建/擴容項目的實施,主導(dǎo)老舊設(shè)備升級改造項目(如高壓配電系統(tǒng)智能化改造、空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化等),降低PUE值。
(4)標(biāo)準化與文檔管理:編寫運維手冊、技術(shù)規(guī)范及SOP,COP,EOP MOP等,推動運維流程標(biāo)準化。分析運維數(shù)據(jù),輸出能效報告并提出優(yōu)化建議。
(5)團隊協(xié)作與培訓(xùn):指導(dǎo)初級工程師,提供技術(shù)培訓(xùn);調(diào)度和監(jiān)督供應(yīng)商、承包商、維保商及跨部門團隊完成關(guān)鍵任務(wù)。
任職資格:
(1)教育與專業(yè)背景:
本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、暖通空調(diào)(HVAC)、能源動力或相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗:
5年以上數(shù)據(jù)中心或大型基礎(chǔ)設(shè)施動環(huán)系統(tǒng)運維經(jīng)驗,熟悉Tier III /IV級數(shù)據(jù)中心架構(gòu)。
具備高壓電工證(必備)、電氣工程師(優(yōu)先)、暖通工程師(優(yōu)先)、通信工程師(設(shè)備環(huán)境專業(yè) 優(yōu)先)Uptime M
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)
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