團(tuán)隊(duì)主管
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),帶領(lǐng)3人及以上規(guī)模的團(tuán)隊(duì)
2. 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)及人員分工策略,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,統(tǒng)籌跨部門協(xié)作
3. 績(jī)效管理與數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)儀表盤實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)KPI針對(duì)短板制定改進(jìn)方案;
4. 人才培養(yǎng)與激勵(lì):主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)與能力提升計(jì)劃,培養(yǎng)核心骨干成員,搭建人才梯隊(duì);
【任職要求】:
1.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2能力要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,熟悉本地市場(chǎng),能快速匹配崗位需求。
3其他要求:年齡25-50周歲
【薪資福利】:
1.薪資:面議(根據(jù)資歷及團(tuán)隊(duì)規(guī)模定級(jí))
2.晉升機(jī)會(huì):表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域經(jīng)理或參與更高層級(jí)管理培訓(xùn)。
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),帶領(lǐng)3人及以上規(guī)模的團(tuán)隊(duì)
2. 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)及人員分工策略,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,統(tǒng)籌跨部門協(xié)作
3. 績(jī)效管理與數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)儀表盤實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)KPI針對(duì)短板制定改進(jìn)方案;
4. 人才培養(yǎng)與激勵(lì):主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)與能力提升計(jì)劃,培養(yǎng)核心骨干成員,搭建人才梯隊(duì);
【任職要求】:
1.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2能力要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,熟悉本地市場(chǎng),能快速匹配崗位需求。
3其他要求:年齡25-50周歲
【薪資福利】:
1.薪資:面議(根據(jù)資歷及團(tuán)隊(duì)規(guī)模定級(jí))
2.晉升機(jī)會(huì):表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域經(jīng)理或參與更高層級(jí)管理培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州姑蘇區(qū)蘇州市姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)永捷峰匯19樓1906
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職位發(fā)布者
HR
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