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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的管理需求，協(xié)助制定年度或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)計(jì)劃，執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，出具審計(jì)報(bào)告。實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目：按照審計(jì)程序，對財(cái)務(wù)、運(yùn)營、內(nèi)控合規(guī)等領(lǐng)域進(jìn)行審計(jì)，主要包括財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)（離任審計(jì)、募集資金）、內(nèi)控合規(guī)審計(jì)等。
2. 開展風(fēng)險(xiǎn)評估，根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和訪談?wù){(diào)查，識(shí)別業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如舞弊、費(fèi)用合規(guī)、資金安全等），提出改進(jìn)建議，建立健全公司內(nèi)控制度及流程。
3. 依據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，按照《內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引》，協(xié)助每年制定內(nèi)控評價(jià)及自查計(jì)劃，開展內(nèi)控評價(jià)工作，執(zhí)行內(nèi)控穿行測試、內(nèi)部控制測試，對公司內(nèi)控體系運(yùn)行的有效性、健全性進(jìn)行評價(jià)，發(fā)現(xiàn)缺陷并推動(dòng)整改。
4. 審計(jì)報(bào)告與跟進(jìn)，撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)，清晰描述問題、風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)建議，監(jiān)督被審計(jì)部門落實(shí)整改措施，確保問題閉環(huán)管理。
5. 合規(guī)與舞弊調(diào)查，檢查公司政策、流程是否符合外部法規(guī)（如《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》）和內(nèi)部制度，在發(fā)現(xiàn)異?；蚺e報(bào)時(shí)，協(xié)助開展專項(xiàng)調(diào)查，收集證據(jù)并形成結(jié)論。
6. 跨部門協(xié)作，與被審計(jì)部門保持專業(yè)溝通，確保審計(jì)工作順利開展；為其他部門提供內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的建議。
7. 工具與技術(shù)應(yīng)用，運(yùn)用審計(jì)軟件（如ACL、Excel）或ERP系統(tǒng)（如SAP）分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常，參與系統(tǒng)流程建設(shè)，評估數(shù)據(jù)安全性和流程的有效性。
素質(zhì)要求：
專業(yè)背景：財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：英語口語流利，熟悉審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（如IIA標(biāo)準(zhǔn)）、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)，具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫和溝通能力，具有CPA、CIA證書著優(yōu)先。
職業(yè)素養(yǎng)：客觀公正、保密意識(shí)強(qiáng)，具備抗壓能力和邏輯分析能力。