職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
● 協(xié)助首席工程師評估客戶與法律法規(guī)要求,識別差距,并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求。
● 規(guī)劃機(jī)械設(shè)計任務(wù),并協(xié)助首席工程師計算開發(fā)成本與周期。
● 根據(jù)技術(shù)要求和實際工況經(jīng)驗開發(fā)產(chǎn)品概念。
● 運用面向裝配的設(shè)計 (DFA) 和六西格瑪 (6sigma) 方法評估,以尋求***成本方案。
● 遵循設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),推動設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化。
● 在設(shè)計過程中融入技術(shù)計算、仿真分析以及測試結(jié)果。
● 與相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覅f(xié)作,確定新零部件的材料和生產(chǎn)工藝。
● 執(zhí)行并維護(hù)設(shè)計失效模式與影響分析 (Design FMEA)、風(fēng)險評估,定義特殊特性 (SC) 與關(guān)鍵特性 (CC)。
任職要求:
● 在汽車行業(yè)擁有至少3年產(chǎn)品工程經(jīng)驗。
● 工程類學(xué)士學(xué)位,熟練掌握 CAD 及 PLM 系統(tǒng)。
● 流利的英語能力。
● 熟練掌握失效模式與影響分析 (FMEA) 方法論及相關(guān)工具。
● 協(xié)助首席工程師評估客戶與法律法規(guī)要求,識別差距,并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求。
● 規(guī)劃機(jī)械設(shè)計任務(wù),并協(xié)助首席工程師計算開發(fā)成本與周期。
● 根據(jù)技術(shù)要求和實際工況經(jīng)驗開發(fā)產(chǎn)品概念。
● 運用面向裝配的設(shè)計 (DFA) 和六西格瑪 (6sigma) 方法評估,以尋求***成本方案。
● 遵循設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),推動設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化。
● 在設(shè)計過程中融入技術(shù)計算、仿真分析以及測試結(jié)果。
● 與相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覅f(xié)作,確定新零部件的材料和生產(chǎn)工藝。
● 執(zhí)行并維護(hù)設(shè)計失效模式與影響分析 (Design FMEA)、風(fēng)險評估,定義特殊特性 (SC) 與關(guān)鍵特性 (CC)。
任職要求:
● 在汽車行業(yè)擁有至少3年產(chǎn)品工程經(jīng)驗。
● 工程類學(xué)士學(xué)位,熟練掌握 CAD 及 PLM 系統(tǒng)。
● 流利的英語能力。
● 熟練掌握失效模式與影響分析 (FMEA) 方法論及相關(guān)工具。
工作地點
地址:嘉興南湖區(qū)中國浙江省嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬國路368號
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Aman..HR
采埃孚(中國)投資有限公司
-
汽車·摩托車
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
相似職位
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(辦公協(xié)同方向)(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
游戲性能優(yōu)化專家(020403) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
圖形顯示專家(020404) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1888人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
