職位描述
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1. 制定品牌策略和品牌年度規(guī)劃,制定零售渠道品牌銷售目標;定期追蹤生意目標達成
2. 品牌營銷活動規(guī)劃與執(zhí)行:
a) 負責品牌營銷活動的設計規(guī)劃,協(xié)同相關負責人在線下及線上進行項目落地和執(zhí)行
b) 與銷售團隊緊密合作,執(zhí)行和跟進各產品區(qū)域市場計劃
c) 獨立跨部門溝通,推動活動內部流程審批及落地
3. 品牌內容規(guī)劃及制作
a) 負責品牌內容的季度或年度設計規(guī)劃,內容包括專業(yè)醫(yī)療人士教育及大眾患者觸達
b) 品牌內容充分依托醫(yī)學文獻檢索,基于階段性流行病學提供針對性解決方案
4. 新品上市活動計劃設計及落地跟進:基于新品上市規(guī)劃,協(xié)助更新新品上市活動計劃,與相關部門對接支
持監(jiān)督新品上市落地,追蹤新品表現(xiàn)保證各渠道市場目標達成
5. 信息收集及分析
a) 收集、反饋區(qū)域內相關市場信息,并提供建設性解決方案;
b) 產品及競品市場信息整理及分析
c) 行業(yè)相關政策;
6. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),定期與上級經理匯報工作進展,與銷售團隊和其他部門建立協(xié)作關系;
7. 為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的銷售運作;
8. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,主動探索創(chuàng)新的機會和方法
9. 完成上級經理指派的其他各項工作
任職要求
· 教育:
本科以上學歷,具備英語溝通能力,碩士以上學歷優(yōu)先
· 工作經驗:
外部應聘者需至少5年以上品牌管理相關工作經驗, 且具有零售醫(yī)藥或快消背景
有跨國TOP醫(yī)藥 OTC或快消公司背景,同時新品上市運營經驗優(yōu)先
· 技能:
u 良好的中英文表達、寫作能力和辦公軟件操作技能。
u 熟悉醫(yī)藥或快消行業(yè)渠道品牌運營,了解行業(yè)趨勢與動態(tài),具備良好的商業(yè)敏感度及品牌
管理與營銷觸覺
u 具有品牌發(fā)展運營的敏銳力及分析力,對市場變化反應快,并有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)
行力
u 具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作意識。
u 熟悉行業(yè)內最新的市場工具,并能快速學習,靈活應用以解決問題
u 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
u 能夠適應經常性出差。
· 誠信:
u 能夠嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律,包
括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠
信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
· 內部申請資格:
- 內部申請人需符合合規(guī)調查流程,處分等級
2. 品牌營銷活動規(guī)劃與執(zhí)行:
a) 負責品牌營銷活動的設計規(guī)劃,協(xié)同相關負責人在線下及線上進行項目落地和執(zhí)行
b) 與銷售團隊緊密合作,執(zhí)行和跟進各產品區(qū)域市場計劃
c) 獨立跨部門溝通,推動活動內部流程審批及落地
3. 品牌內容規(guī)劃及制作
a) 負責品牌內容的季度或年度設計規(guī)劃,內容包括專業(yè)醫(yī)療人士教育及大眾患者觸達
b) 品牌內容充分依托醫(yī)學文獻檢索,基于階段性流行病學提供針對性解決方案
4. 新品上市活動計劃設計及落地跟進:基于新品上市規(guī)劃,協(xié)助更新新品上市活動計劃,與相關部門對接支
持監(jiān)督新品上市落地,追蹤新品表現(xiàn)保證各渠道市場目標達成
5. 信息收集及分析
a) 收集、反饋區(qū)域內相關市場信息,并提供建設性解決方案;
b) 產品及競品市場信息整理及分析
c) 行業(yè)相關政策;
6. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),定期與上級經理匯報工作進展,與銷售團隊和其他部門建立協(xié)作關系;
7. 為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的銷售運作;
8. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,主動探索創(chuàng)新的機會和方法
9. 完成上級經理指派的其他各項工作
任職要求
· 教育:
本科以上學歷,具備英語溝通能力,碩士以上學歷優(yōu)先
· 工作經驗:
外部應聘者需至少5年以上品牌管理相關工作經驗, 且具有零售醫(yī)藥或快消背景
有跨國TOP醫(yī)藥 OTC或快消公司背景,同時新品上市運營經驗優(yōu)先
· 技能:
u 良好的中英文表達、寫作能力和辦公軟件操作技能。
u 熟悉醫(yī)藥或快消行業(yè)渠道品牌運營,了解行業(yè)趨勢與動態(tài),具備良好的商業(yè)敏感度及品牌
管理與營銷觸覺
u 具有品牌發(fā)展運營的敏銳力及分析力,對市場變化反應快,并有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)
行力
u 具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作意識。
u 熟悉行業(yè)內最新的市場工具,并能快速學習,靈活應用以解決問題
u 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
u 能夠適應經常性出差。
· 誠信:
u 能夠嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律,包
括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠
信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
· 內部申請資格:
- 內部申請人需符合合規(guī)調查流程,處分等級
工作地點
地址:上海靜安區(qū)南京西路中信泰富廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
輝瑞HR..HR
輝瑞制藥有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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碑林區(qū)和平路116號金鼎大廈303

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
