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崗位職責(zé)? 1、?戰(zhàn)略規(guī)劃與落地?： 制定酒業(yè)新零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，搭建“線上 線下”融合的新零售體系，推動(dòng)傳統(tǒng)電商（天貓、京東等）、新媒體平臺（抖音、快手、小紅書等）及線下門店的協(xié)同運(yùn)營。 設(shè)計(jì)全域營銷矩陣，整合品牌營銷與流量轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)用戶增長與銷售目標(biāo)。 2、?數(shù)字化營銷體系搭建?： 主導(dǎo)線上渠道布局，包括電商平臺運(yùn)營、直播電商、私域流量（社群、小程序等）及內(nèi)容營銷（短視頻、IP合作等），提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化效率。 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化投放ROI，建立用戶畫像與精準(zhǔn)營銷模型。 3、?線上線下融合（O2O）??： 聯(lián)動(dòng)線下門店資源，設(shè)計(jì)“線上下單 到店/到家服務(wù)”模式，優(yōu)化用戶體驗(yàn)與復(fù)購率。 探索創(chuàng)新場景（如社區(qū)團(tuán)購、跨界聯(lián)名等），拓展增量市場。 4、?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同?： 組建并管理新零售團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營、內(nèi)容、技術(shù)等），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、品牌、IT等部門資源，確保項(xiàng)目高效落地；建立KPI考核機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。 5、?行業(yè)洞察與創(chuàng)新?：追蹤酒類新零售趨勢、競品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為變化，快速迭代業(yè)務(wù)策略。 ?任職要求?： 1、?經(jīng)驗(yàn)背景?：8年以上零售/電商/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上新零售或全域營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有酒類行業(yè)背景優(yōu)先。 2、?系統(tǒng)化思維?：能統(tǒng)籌“品牌-流量-轉(zhuǎn)化-供應(yīng)鏈”全鏈路，平衡長期品牌建設(shè)與短期銷售目標(biāo)。 3、?數(shù)字化能力?：精通電商平臺規(guī)則、社交媒體算法及數(shù)據(jù)分析工具。 4、?創(chuàng)新執(zhí)行力?：擅長整合資源，對直播、私域、跨界營銷等新玩法有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；成功操盤過線上營銷項(xiàng)目或從0到1搭建新零售體系案例。 5、?個(gè)人特質(zhì)?：結(jié)果導(dǎo)向，具備商業(yè)敏感度和抗壓能力；優(yōu)秀溝通能力，能協(xié)同內(nèi)外團(tuán)隊(duì)及高層戰(zhàn)略對齊。