職位描述
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工作職責:
1.負責行業(yè)調研,準確定位市場現(xiàn)狀、未來動態(tài)、走勢等,有效整合數(shù)據(jù)分析結果,撰寫行業(yè)研究報告,為投資決策提供支撐材料;
2.負責公司所處行業(yè)細分市場信息進行收集、整理,包括行業(yè)相關政策法規(guī)、市場發(fā)展動態(tài),行業(yè)重點企業(yè)及競爭情況等,定期輸出研究成果;
3.負責建立信息獲取渠道,拓展項目領域,協(xié)助進行投資工作;
4.交辦領導完成的其他任務;
5.考核要求:按報告輸出質量、頻率和日??冃нM行考核。
任職資格:
1.35周歲及以下;
2.碩士研究生及以上,專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)驗
613年以上行業(yè)研究經(jīng)驗,對物流、供應鏈等行業(yè)有深入研究,有豐富的數(shù)據(jù)采集、整理、分析經(jīng)驗,具備較強的研究能力和文字表達能力;
61具有敏銳的市場洞察能力和風險意識,能夠提供有價值的行業(yè)研究報告;
4.專業(yè)知識與技能
61具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書等證書者優(yōu)先。
1.負責行業(yè)調研,準確定位市場現(xiàn)狀、未來動態(tài)、走勢等,有效整合數(shù)據(jù)分析結果,撰寫行業(yè)研究報告,為投資決策提供支撐材料;
2.負責公司所處行業(yè)細分市場信息進行收集、整理,包括行業(yè)相關政策法規(guī)、市場發(fā)展動態(tài),行業(yè)重點企業(yè)及競爭情況等,定期輸出研究成果;
3.負責建立信息獲取渠道,拓展項目領域,協(xié)助進行投資工作;
4.交辦領導完成的其他任務;
5.考核要求:按報告輸出質量、頻率和日??冃нM行考核。
任職資格:
1.35周歲及以下;
2.碩士研究生及以上,專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)驗
613年以上行業(yè)研究經(jīng)驗,對物流、供應鏈等行業(yè)有深入研究,有豐富的數(shù)據(jù)采集、整理、分析經(jīng)驗,具備較強的研究能力和文字表達能力;
61具有敏銳的市場洞察能力和風險意識,能夠提供有價值的行業(yè)研究報告;
4.專業(yè)知識與技能
61具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書等證書者優(yōu)先。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)紅壩路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園

3年以上
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
