電話銷售客服/長(zhǎng)沙
3000元以上
長(zhǎng)沙
2年以上
中技
長(zhǎng)沙
2年以上
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單;
3、通過(guò)電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求
1學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬到中?;蛘吒咧?。***過(guò)往有催收,銷售,客服,面銷等崗位經(jīng)驗(yàn)
2年齡:年齡18到40歲;注:35-40歲必須有同行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇
基本工資1600 城市津貼500 職級(jí)薪資0 提成=2100 提成;
1、入職***個(gè)月績(jī)效為:3000,績(jī)效基數(shù)(績(jī)效基數(shù)3000-18500)*系數(shù)(系數(shù)***2);
3、新人在入職當(dāng)月及次月,按新人績(jī)效方案考核,入職第3個(gè)月參與隊(duì)列排名考核
4、提成計(jì)算方式:同隊(duì)列一起按照放款額和服務(wù)費(fèi)排名分為7檔,中間檔位8500,最低一檔3000(10%),***一檔18500(10%)
一、工作時(shí)間:早9晚7(業(yè)績(jī)沖刺需到8點(diǎn)),中午12:30-14:00、下午18:00-18:30休息。
二、月休4-5天,***周周末雙休,后面單休周日。法定節(jié)假日休息。
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園B1棟
1、通過(guò)電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單;
3、通過(guò)電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求
1學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬到中?;蛘吒咧?。***過(guò)往有催收,銷售,客服,面銷等崗位經(jīng)驗(yàn)
2年齡:年齡18到40歲;注:35-40歲必須有同行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇
基本工資1600 城市津貼500 職級(jí)薪資0 提成=2100 提成;
1、入職***個(gè)月績(jī)效為:3000,績(jī)效基數(shù)(績(jī)效基數(shù)3000-18500)*系數(shù)(系數(shù)***2);
3、新人在入職當(dāng)月及次月,按新人績(jī)效方案考核,入職第3個(gè)月參與隊(duì)列排名考核
4、提成計(jì)算方式:同隊(duì)列一起按照放款額和服務(wù)費(fèi)排名分為7檔,中間檔位8500,最低一檔3000(10%),***一檔18500(10%)
一、工作時(shí)間:早9晚7(業(yè)績(jī)沖刺需到8點(diǎn)),中午12:30-14:00、下午18:00-18:30休息。
二、月休4-5天,***周周末雙休,后面單休周日。法定節(jié)假日休息。
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園B1棟
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū))麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園b1
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