職位描述
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職能職責:
1.負責定期開展公司的內(nèi)審、體系成熟度評價,監(jiān)視問題閉環(huán),逐步提升質(zhì)量管理成熟度;
2.負責根據(jù)公司質(zhì)量管理體系運行情況,組織開展年度管理評審,尋找改進機會,推動管理體系持續(xù)改進;
3.負責組織實施公司區(qū)域質(zhì)量認證;
4.負責構建具有港機特色的質(zhì)量管理模式和質(zhì)量文化模式,推動各項質(zhì)量活動開展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械及相關專業(yè);
2.2年及以上相關工作經(jīng)驗;
3.能夠接受徐工文化。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)徐州-賈汪區(qū)徐州徐工港口機械有限公司
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職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團工程機械股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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