應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負責公司薪酬體系的設計、優(yōu)化與實施，確保薪酬結構合理且具有市場競爭力；
- 制定并執(zhí)行績效考核制度，推動績效管理流程的規(guī)范化和科學化；
- 協(xié)調(diào)各部門開展績效評估工作，分析績效數(shù)據(jù)并提出改進建議；
- 支持人力資源其他模塊工作，協(xié)助完成員工激勵方案設計與落地。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 對薪酬管理和績效管理體系有基本了解，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和責任心，能夠獨立完成崗位相關工作；
- 有較強的學習能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定的工作壓力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)永輝超市(青浦寶龍店)1
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職位發(fā)布者
侯詩語HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國福建省福州市西二環(huán)中路436號
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