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職責描述： 根據(jù)集團戰(zhàn)略經(jīng)營管理需要，協(xié)同戰(zhàn)略運營等相關(guān)方建設(shè)集團運營管理體系，開展專業(yè)賦能： 1、戰(zhàn)略執(zhí)行：參與集團整體規(guī)劃，負責業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略分解、績效目標制定、年度重點工作計劃及任務(wù)管理等機制建設(shè)與落地； 2、運營監(jiān)控：搭建集團運營監(jiān)控機制，建設(shè)集團運營數(shù)據(jù)駕駛艙，組織開展經(jīng)營監(jiān)控預(yù)警和調(diào)研落實，推動升級決策和任務(wù)落實； 3、體系建設(shè)：建設(shè)集團分權(quán)體系，組織開展流程制度建設(shè)和水平開展工作，監(jiān)督板塊例會、專項匯報機制體系建設(shè)； 4、重點專項：負責集團重點專項工作的策劃，調(diào)研，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源推動項目落地，發(fā)現(xiàn)并填補職能空白； 5、平臺建設(shè)：搭建集團運營數(shù)據(jù)駕駛艙，進行數(shù)據(jù)管理和運營監(jiān)控，組織跨板塊溝通協(xié)作與知識共享。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，10年以上戰(zhàn)略/運營工作經(jīng)驗，財務(wù)、法律、審計合規(guī)等相關(guān)工作背景者佳； 2、電腦辦公軟件操作熟練，能熟練運用EXCELL、PPT做各種報表及報告； 3、具有較強的結(jié)構(gòu)化思維和學(xué)習(xí)力，能夠快速理解業(yè)務(wù)，善于總結(jié)形成系統(tǒng)管理體系和方法論； 4、在戰(zhàn)略管理、組織績效、權(quán)責體系、制度流程、項目管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富管理經(jīng)驗和體系構(gòu)建能力； 5、有大型集團化公司運營管理體系建設(shè)成功案例者加分。