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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在門店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（收入、套數(shù)、團(tuán)隊(duì)規(guī)模等）的實(shí)現(xiàn)；
2、開發(fā)、整理、推廣、消化店內(nèi)資源量并進(jìn)行真實(shí)性核查；
3、召開本店的晨、午、夕會(huì)，對(duì)本店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升門店的品牌知名度和美譽(yù)度；
4、監(jiān)督店容店貌，及時(shí)更新資源展示內(nèi)容及方式；
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化，做好店內(nèi)人員思想建設(shè)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任管理職務(wù)1年以上，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
必備工作技能：
1、帶教能力，輔導(dǎo)過5名以上經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)正；2、業(yè)務(wù)能力，了解房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)相關(guān)政策，有較強(qiáng)的分析能力及敏銳的洞察力。