南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司年度人事費(fèi)用預(yù)算編制,按月對(duì)人事費(fèi)用預(yù)算及編制執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;
2、執(zhí)行公司薪酬管理制度和福利政策,負(fù)責(zé)分公司員工日常薪酬、福利的申報(bào)、核算及發(fā)放;負(fù)責(zé)分公司員工個(gè)人所稅的代扣和申報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)分公司年度薪酬盤點(diǎn)與分析,提交全面分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)各地財(cái)政、社會(huì)保障等政府機(jī)關(guān)薪酬福利政策的研究、解讀和行業(yè)信息的收集、分析工作;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部各類人事費(fèi)用報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送;
6、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)薪酬模塊的實(shí)時(shí)維護(hù)和培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,有薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)及工作流程;
3、廉潔自律、性格開朗、為人正直;
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)
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C 15000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 16000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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機(jī)電二次配工程師 12000-20000元3年以上 高中蘇州弘利欣系統(tǒng)會(huì)計(jì)有限公司
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行政專員(雙休) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京東南工業(yè)裝備股份有限公司
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AR車間坐班 手工活輕松不累包吃住月薪7000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省中經(jīng)人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司
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質(zhì)量巡檢 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇蘭坤控股集團(tuán)有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
