職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度招聘計劃;
2、每月與業(yè)務(wù)部門對接人員需求,制訂月度招聘計劃并按時達成;
3、定期制定招聘宣傳計劃并有效實施,多方面拓展招聘渠道;
4、負責(zé)管理合作的人力資源公司及相關(guān)事宜;
5、需定期進行員工關(guān)懷及組織召開座談會。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練運用各項招聘流程,對一線員工招聘渠道精通者優(yōu)先;
3、溝通能力及執(zhí)行力強,性格開朗,有創(chuàng)新意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度招聘計劃;
2、每月與業(yè)務(wù)部門對接人員需求,制訂月度招聘計劃并按時達成;
3、定期制定招聘宣傳計劃并有效實施,多方面拓展招聘渠道;
4、負責(zé)管理合作的人力資源公司及相關(guān)事宜;
5、需定期進行員工關(guān)懷及組織召開座談會。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練運用各項招聘流程,對一線員工招聘渠道精通者優(yōu)先;
3、溝通能力及執(zhí)行力強,性格開朗,有創(chuàng)新意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:咸陽秦都區(qū)懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)大道16號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
金升陽(..HR
廣州金升陽科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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