應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.設計、實施和優(yōu)化績效管理系統(tǒng)，以提高員工的工作效率和質量；
2.開發(fā)和應用績效評估工具，以確保員工的貢獻被準確地記錄和反饋；
3.與團隊合作，制定績效提升措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
4.管理績效相關項目，確保項目目標的實現(xiàn)；
5.參與組織績效培訓和研討會，以提高團隊的整體工作水平。
任職要求：
1.績效模塊專職工作2年以上，具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能有效地與團隊成員交流；
2.對績效管理系統(tǒng)有深入的理解和實踐經(jīng)驗；
3.能夠獨立處理和解決與績效相關的問題；
4.具有較強的組織和項目管理能力，能夠管理多個項目；
5.對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化績效管理流程。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞-大嶺山大嶺山鎮(zhèn)大塘朗創(chuàng)新路2號
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職位發(fā)布者
霍先生HR
廣東拓斯達科技股份有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)新塘村新塘新路90號
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