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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助KA業(yè)務(wù)在各類活動(dòng)、行業(yè)會(huì)議中的策略執(zhí)行落地； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)樣板打造，案例共享，經(jīng)驗(yàn)推廣； 3、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及提供； 4、負(fù)責(zé)KA客戶信息收集及歸檔管理，確保符合體系及法規(guī)要求； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)top連鎖創(chuàng)新活動(dòng)、數(shù)字化賦能、顧客運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣實(shí)施及效果評(píng)審； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)要求：2年及以上一線工作經(jīng)驗(yàn)，近一年業(yè)績(jī)指標(biāo)完成100%； 3、知識(shí)及技能要求：具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)導(dǎo)向、執(zhí)行能力、溝通能力；熟悉OTC客戶管理，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，高效分析、解決問題能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、其他要求：無違規(guī)違紀(jì)行為或已過影響期，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力；