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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)人力需求、開(kāi)展招聘工作，更快速的補(bǔ)充人力；
2. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約候選人面試、招聘需求更新及發(fā)布；
3. 負(fù)責(zé)收集、分析簡(jiǎn)歷和分類(lèi)簡(jiǎn)歷，建立系統(tǒng)的人才庫(kù)；
4. 負(fù)責(zé)全國(guó)招聘渠道開(kāi)拓建立和維護(hù)，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，以滿(mǎn)足項(xiàng)目日常、緊急、特殊情況用人；
5. 持續(xù)優(yōu)化招聘策略和工具，提高招聘效率并降低成本；
6. 每周總結(jié)分析招聘工作，提出優(yōu)化和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上的學(xué)歷，有1年以上的倉(cāng)庫(kù)或物流或配送招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用各種辦公軟件，能接受出差；
3. 工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)