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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車熱管理方案開發(fā)驗證（包括發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)等），確保系統(tǒng)能夠滿足汽車不同氣候工況下散熱和溫度控制需求 2、負(fù)責(zé)整車熱管理設(shè)計方案，系統(tǒng)性能、結(jié)構(gòu)、裝配、工藝等與其他部門確認(rèn)；完成改款車型熱管理系統(tǒng)設(shè)計、布置、性能匹配等工作；。 3、參與汽車熱管理系統(tǒng)的開發(fā)過程，與其他工程師團(tuán)隊（如發(fā)動機(jī)、空調(diào)、布置等）緊密合作，確保整車熱管理系統(tǒng)的集成性和可靠性。 4、 運用先進(jìn)的熱管理技術(shù)和分析工具，對熱管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，提高系統(tǒng)的效率和性能，降低熱管理能耗。 5、整車前艙部件熱害管控,與其他部件開發(fā)團(tuán)隊共同完成系統(tǒng)和部件熱保護(hù)開發(fā)工作 ； 6、制定熱管理整車測試計劃和方案，并開展高/低溫環(huán)境整車測試 - 分析測試數(shù)據(jù)，識別系統(tǒng)中的問題和不足，并提出改進(jìn)措施，確保整車熱管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。 7、負(fù)責(zé)對標(biāo)車熱管理系統(tǒng)控制策略分析、整車熱管理系統(tǒng)布置分析，系統(tǒng)及單體零部件性能對標(biāo)，零部件尺寸分析，拆裝分析及新技術(shù)新材料分析并行成數(shù)據(jù)庫； 8、負(fù)責(zé)收集前期失效模式、市場質(zhì)量問題及確定特殊特性，進(jìn)行系統(tǒng)性能試驗大綱及方案控制策略； 9、負(fù)責(zé)工裝樣件狀態(tài)確定包括與供應(yīng)商進(jìn)行零部件狀態(tài)的材料，性能，生產(chǎn)工藝進(jìn)行對接；以及試制、試驗過程中發(fā)生的性能、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)裝配等相關(guān)問題進(jìn)行分析解決，并行成開發(fā)經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫；同時對路試問題進(jìn)行分析和解決； 10、負(fù)責(zé)整車熱管理系統(tǒng)中零部件的編碼、系統(tǒng)組成等，完成整車技術(shù)和售后文件編制； 11、協(xié)助配合采購，質(zhì)量，生產(chǎn)等部門進(jìn)行技術(shù)方面的對接和問題分析。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，熱能、機(jī)械設(shè)計制造、暖通、車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有汽車熱管理系統(tǒng)匹配開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉整車熱管理系統(tǒng)的工作原理，掌握系統(tǒng)的性能開發(fā)過程；熟悉系統(tǒng)各部件工作原理，了解相關(guān)部件的生產(chǎn)過程及工藝，對材料運用有一定的了解； 4、掌握汽車熱管理性能仿真分析的方法及流程，并至少參與過兩款車型的性能開發(fā)； 5、熟悉整車熱管理性能和零部件的試驗方法，對試驗過程中出現(xiàn)的問題能找出原因并解決；了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，并對整車空調(diào)舒適性有一定的見解； 6、具有良好的溝通及協(xié)作能力； 7、掌握五大工具； 8、熟練掌握CAD、CATIA、office、IE等工具和方法。