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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新抖音流量渠道達(dá)人KOS(素人）/KOC溝通對接工作。聯(lián)系KOS/KOC對公司產(chǎn)品進(jìn)行掛車推廣、宣傳，對產(chǎn)品推廣GMV負(fù)責(zé)，分析投放效果并針對性進(jìn)行優(yōu)化;

2.優(yōu)秀的文案腳本能力，能撰寫推廣內(nèi)容以及把控整體方向;

3.能攻克抖音重點(diǎn)KOC，包含熟悉多渠道營銷策略合作策略等完整的規(guī)劃，從而達(dá)成生意目標(biāo);

4.能夠精準(zhǔn)洞察市場和消費(fèi)者，結(jié)合品牌需求，提案合適的傳播與媒介策劃，把控投放預(yù)算;

5.及時(shí)掌握當(dāng)下新媒體渠道的熱點(diǎn)、資源管理以及掌握重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提升品牌曝光及影響力;

6.優(yōu)秀的談判能力，采購達(dá)人素材

任職要求:

1.具備優(yōu)秀的溝通能力，能推進(jìn)達(dá)人的配合度渠;

2.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力與項(xiàng)目協(xié)作能力，能調(diào)動并整合多方資源，并積極響應(yīng)需求;

3.1年以上掛車推廣經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷