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一、工作職責(zé) 1、培訓(xùn)制度及計(jì)劃管理 （1）規(guī)劃、制定、檢視及修訂分公司個(gè)險(xiǎn)主管及績優(yōu)培訓(xùn)管理制度； （2）根據(jù)總公司制式課程規(guī)劃，制定主管績優(yōu)系列培訓(xùn)計(jì)劃，完成年度月度培訓(xùn)班安排； （3）下轄機(jī)構(gòu)主管績優(yōu)培訓(xùn)實(shí)施過程管理，搭建主管績優(yōu)培訓(xùn)流程并推動(dòng)落地； 2、教材及訓(xùn)練運(yùn)作 （1）參與總公司主管績優(yōu)教材研發(fā)、升級、修訂，推動(dòng)分公司推廣主管績優(yōu)系列教材； （2）根據(jù)總公司課程規(guī)劃，組織實(shí)施主管績優(yōu)制式培訓(xùn)課程授權(quán)講師班及培訓(xùn)班； （3）根據(jù)機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍實(shí)際情況與需求，組織實(shí)施主管績優(yōu)非制式培訓(xùn)課程； （4）組織實(shí)施泰星等績優(yōu)培訓(xùn)； 二、職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位； 2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4.具有良好的綜合素質(zhì)、高度的責(zé)任心和工作熱情，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。