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崗位職責：

1、平臺各類新產品開發(fā)管理工作：根據(jù)市場及客戶需求，開展新產品的方案策劃、結構方案設計、試制驗證、產品批量投產等工作，完成座椅新產品的開發(fā)；
2、平臺產品完善提升及管理工作：根據(jù)市場業(yè)務、售后、生產、質量等部門反饋的問題，進行量產產品的完善與優(yōu)化、保證產品的競爭力；
3、座椅平臺規(guī)模化及降本降重：依據(jù)業(yè)務規(guī)劃和客戶需求，對現(xiàn)有座椅平臺及物料進行規(guī)劃及整合，保持平臺的競爭力，達到通用化，規(guī)模化的效果，實現(xiàn)成本優(yōu)勢。

崗位要求：

1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車、機械或工程管理類相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：座椅設計、研發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗；
3、使用工具：掌握二維/三維設計軟件等工具；
4、素質要求：誠實正直、具備良好的溝通協(xié)調能力、具備良好的客戶意識和結果導向意識、善于思考和分析、工作積極主動、內驅力強、責任心強。