綜合金融業(yè)務(wù)主管
面議
南京
1年以上
本科
南京
1年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、 開(kāi)拓公司綜合金融業(yè)務(wù),壽險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),健康管理,養(yǎng)老規(guī)劃,財(cái)富傳承等專業(yè)金融業(yè)務(wù);
2、 對(duì)接公司指定的企事業(yè),個(gè)人客戶;
3、 落地企業(yè),社區(qū),做好商業(yè)保險(xiǎn)的宣傳和對(duì)接等工作;
4、 為客戶指定專業(yè)的財(cái)產(chǎn)規(guī)劃方案,提供優(yōu)質(zhì)星級(jí)服務(wù),保障財(cái)務(wù)法人保值增值,安全配比;
5、 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的組建和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
職位要求:
1、 本科以上,22周歲至45周歲,金融、財(cái)務(wù)、管理,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 金融專業(yè)和其他行業(yè)銷售背景;
3、 優(yōu)秀的客戶開(kāi)發(fā),管理能力;
4、 具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力。
晉升體系及收入待遇:
1、 完善透明,公正公平的晉升空間;
2、 個(gè)人傭金,項(xiàng)目補(bǔ)貼,職務(wù)津貼,晉升獎(jiǎng)勵(lì)及全方位的團(tuán)體,個(gè)人保險(xiǎn)保障;
3、 綜合年收入十萬(wàn)以上,上不封頂,鼓勵(lì)高付出高收入。
1、 開(kāi)拓公司綜合金融業(yè)務(wù),壽險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),健康管理,養(yǎng)老規(guī)劃,財(cái)富傳承等專業(yè)金融業(yè)務(wù);
2、 對(duì)接公司指定的企事業(yè),個(gè)人客戶;
3、 落地企業(yè),社區(qū),做好商業(yè)保險(xiǎn)的宣傳和對(duì)接等工作;
4、 為客戶指定專業(yè)的財(cái)產(chǎn)規(guī)劃方案,提供優(yōu)質(zhì)星級(jí)服務(wù),保障財(cái)務(wù)法人保值增值,安全配比;
5、 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的組建和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
職位要求:
1、 本科以上,22周歲至45周歲,金融、財(cái)務(wù)、管理,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 金融專業(yè)和其他行業(yè)銷售背景;
3、 優(yōu)秀的客戶開(kāi)發(fā),管理能力;
4、 具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力。
晉升體系及收入待遇:
1、 完善透明,公正公平的晉升空間;
2、 個(gè)人傭金,項(xiàng)目補(bǔ)貼,職務(wù)津貼,晉升獎(jiǎng)勵(lì)及全方位的團(tuán)體,個(gè)人保險(xiǎn)保障;
3、 綜合年收入十萬(wàn)以上,上不封頂,鼓勵(lì)高付出高收入。
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)江東北路289號(hào)銀城廣場(chǎng)A座17樓
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職位發(fā)布者
沈哲宇HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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莫愁路329號(hào)越界夢(mèng)幻城46幢102
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2026-04-06 06:04:21
559人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
