市場(chǎng)bd專員
面議
撫順
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
撫順
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位詳情
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站基礎(chǔ)服務(wù)及日常管理、問(wèn)題解決;
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站標(biāo)準(zhǔn)化操作技能培訓(xùn),達(dá)成站點(diǎn)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)要求;
(3)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域末端站點(diǎn)的開(kāi)放式取件改造和商業(yè)推廣等業(yè)務(wù)落地與站點(diǎn)拓展。
(4)負(fù)責(zé)支持所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站完成資質(zhì)備案及各類合規(guī)要求;
(5)負(fù)責(zé)所管區(qū)域的菜鳥(niǎo)驛站對(duì)消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量提升。
2、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,22~35歲,男女不限;(2)具備服務(wù)意識(shí),有直面消費(fèi)者的服務(wù)場(chǎng)景及經(jīng)驗(yàn);
(3)能接受外勤工作,過(guò)往有有外勤經(jīng)驗(yàn)最佳;
(4)具備門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于門店的服務(wù)提升有一定的理解與認(rèn)知;
(5)有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
(6)適應(yīng)能力與抗壓能力強(qiáng),能在相對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景下找到突破口拿到相應(yīng)結(jié)果;(7)具備門店銷售、門店管理經(jīng)驗(yàn)。
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站基礎(chǔ)服務(wù)及日常管理、問(wèn)題解決;
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站標(biāo)準(zhǔn)化操作技能培訓(xùn),達(dá)成站點(diǎn)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)要求;
(3)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域末端站點(diǎn)的開(kāi)放式取件改造和商業(yè)推廣等業(yè)務(wù)落地與站點(diǎn)拓展。
(4)負(fù)責(zé)支持所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站完成資質(zhì)備案及各類合規(guī)要求;
(5)負(fù)責(zé)所管區(qū)域的菜鳥(niǎo)驛站對(duì)消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量提升。
2、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,22~35歲,男女不限;(2)具備服務(wù)意識(shí),有直面消費(fèi)者的服務(wù)場(chǎng)景及經(jīng)驗(yàn);
(3)能接受外勤工作,過(guò)往有有外勤經(jīng)驗(yàn)最佳;
(4)具備門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于門店的服務(wù)提升有一定的理解與認(rèn)知;
(5)有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
(6)適應(yīng)能力與抗壓能力強(qiáng),能在相對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景下找到突破口拿到相應(yīng)結(jié)果;(7)具備門店銷售、門店管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:撫順新?lián)釁^(qū)撫順市-新?lián)釁^(qū)-渾河南路中段56號(hào)
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職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
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