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崗位職責： 1、 業(yè)務流程建立與維護，組織建立并維護公司流程架構，組織建立公司各領域或跨領域的業(yè)務流程，公司業(yè)務流程的優(yōu)化； 2、 梳理業(yè)務模塊流程清單，組織流程評估與分析，及時挖掘流程問題，受理流程需求； 3、 業(yè)務流程變革管理，識別流程與企業(yè)發(fā)展不符合的地方，并提出高效的流程優(yōu)化方案，推動方案的執(zhí)行、實施和落地，包括不限于流程方案設計、流程推行，及業(yè)務流程變革項目立項與實施、管理； 4、 構建并維護公司流程管理體系，建立并維護流程規(guī)劃、流程管理組織等，設計并維護公司流程績效指標體系； 5、 流程運營，監(jiān)督各部門流程執(zhí)行情況，例行啟動流程遵從性檢查； 6、 流程文化，開展流程管理相關知識技能培訓，方法培訓及宣傳； 任職要求： 1、 本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，有項目管理PMP等證書者優(yōu)先； 2、 2年以上大型企業(yè)/集團流程管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過研產供銷等業(yè)務流程設計者優(yōu)先； 3、 熟悉流程管理辦法，比如IPD管理流程、APQC流程架構、BPM流程管理體系，熟悉各個主要業(yè)務領域的流程； 4、 有較好的流程分析能力、流程優(yōu)化能力，有一定的管理、組織、協(xié)調能力； 5、 積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神，并有較強的成就感和開拓創(chuàng)新精神。