應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-09 05:21:04
2980人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、擔任員工關(guān)系政策的研究與制定，確保流程規(guī)范性與合規(guī)性，通過有效溝通解決員工問題，提升員工滿意度
2、主導處理員工投訴和勞動糾紛，處理員工沖突事件，改善公司內(nèi)部勞資關(guān)系；
3、與各部門緊密合作，提供專業(yè)指導與支持，確保員工關(guān)系工作的順利開展，達成組織目標
4、能夠通過一些渠道、方法，了解、分析員工的需求，及時提出改善員工關(guān)系的建議。
5、負責公司人力資源的日常管理和維護；
6、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行；
7、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有3-5年人事相關(guān)經(jīng)驗，員工關(guān)系模塊不少于2年，有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備勞動關(guān)系處理經(jīng)驗；
4、了解人力資源各項政策、具有員工關(guān)系領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。
注：該崗位工作地點在杭州桐廬。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州桐廬縣杭州-桐廬縣海康威視電子公司3期-東門
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
