應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人力資源規(guī)劃與實施，包括員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展等；
2、協(xié)助制定并優(yōu)化招聘流程，確保高效完成招聘任務(wù)；
3、參與面試評估，提供專業(yè)的招聘建議，提高候選人質(zhì)量；
4、維護和管理人才庫，持續(xù)開發(fā)潛在候選人資源。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有半年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及方法；
3、年齡在40歲以下，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
4、能夠獨立開展工作，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濰坊寒亭區(qū)濰坊-寒亭區(qū)中南高科·濰坊鳶都匯智產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
王芳HR
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