職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門的招聘需求,開展招聘工作并完成各需求部門的招聘任務(wù);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,溝通、統(tǒng)計各部門招聘需求,進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施,按時保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);
3、根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計劃,確保各類培訓(xùn)按計劃實施;
4、部分員工關(guān)系工作;
崗位要求:
1、工商管理、心理學(xué)或人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘運作流程,熟練使用常用招聘渠道;
3、熟練應(yīng)用面試技巧,熟悉素質(zhì)測評工具及方法。
4、較強的口頭表達和溝通能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力。
5、擅長員工關(guān)系優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)各部門的招聘需求,開展招聘工作并完成各需求部門的招聘任務(wù);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,溝通、統(tǒng)計各部門招聘需求,進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施,按時保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);
3、根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計劃,確保各類培訓(xùn)按計劃實施;
4、部分員工關(guān)系工作;
崗位要求:
1、工商管理、心理學(xué)或人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘運作流程,熟練使用常用招聘渠道;
3、熟練應(yīng)用面試技巧,熟悉素質(zhì)測評工具及方法。
4、較強的口頭表達和溝通能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力。
5、擅長員工關(guān)系優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州濱江區(qū)笨鳥De第一園區(qū)D座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-30 11:53:36
1063人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
