職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 線上渠道運營與內(nèi)容發(fā)布
- 負(fù)責(zé)抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、快手、行業(yè)論壇等宣發(fā)平臺的日常運營,及時跟進(jìn)用戶留言、私信及評論。
- 策劃并撰寫報廢車業(yè)務(wù)相關(guān)推廣文案、短視頻腳本,完成內(nèi)容制作與發(fā)布,提升品牌曝光與用戶互動。
- 監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋),優(yōu)化內(nèi)容策略,定期輸出運營報告。
- 負(fù)責(zé)前期各平臺直播相關(guān)工作
2. 報廢車業(yè)務(wù)全流程跟進(jìn)
- 根據(jù)公司制定目標(biāo)轉(zhuǎn)化線上客戶,對接客戶報廢需求,跟進(jìn)報廢手續(xù)辦理、殘值付款等內(nèi)部流程。
- 實時更新系統(tǒng)訂單狀態(tài),主動向客戶同步流程進(jìn)展,確保信息透明、時效可控。
- 識別流程瓶頸,協(xié)同技術(shù)、回收、財務(wù)等部門推動流程優(yōu)化,提升服務(wù)效率。
3. 客戶咨詢與關(guān)系維護(hù)
- 響應(yīng)線上/電話咨詢,專業(yè)解答報廢政策、流程、補(bǔ)貼等疑問,引導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù)辦理。
- 處理客戶投訴與異常情況,及時聯(lián)動相關(guān)部門解決,維護(hù)客戶滿意度與品牌口碑。
- 建立客戶服務(wù)檔案,沉淀常見問題解決方案(FAQ),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)管理
- 與回收團(tuán)隊、政府對接部門、數(shù)據(jù)團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
- 整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(訂單量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像),為決策提供運營建議。
任職要求:
1. 基本條件
- 本科及以上學(xué)歷,1年以上客服運營、新媒體運營或汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
- 熟練使用微信公眾號、視頻號、抖音等平臺后臺,熟悉平臺規(guī)則
- 出色的語言表達(dá)能力,能獨立撰寫推廣文案及話術(shù)腳本。
2. 核心能力
- 流程管理能力:具備多線程處理能力,能系統(tǒng)性跟蹤復(fù)雜業(yè)務(wù)流程。
- 溝通協(xié)調(diào)力:高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊,推動問題解決。
- 用戶服務(wù)意識:耐心細(xì)致,具備危機(jī)處理與情緒管理能力。
- 數(shù)據(jù)敏感度:能通過數(shù)據(jù)分析定位問題,提出優(yōu)化方案。
3. 優(yōu)先條件
- 了解報廢汽車行業(yè)政策、流程或相關(guān)法規(guī);
- 有汽車、環(huán)保、再生資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、工單管理工具(如企業(yè)微信、飛書);
- 具有直播經(jīng)驗者加分
- 具備基礎(chǔ)短視頻剪輯能力者加分(剪映等工具)
1. 線上渠道運營與內(nèi)容發(fā)布
- 負(fù)責(zé)抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、快手、行業(yè)論壇等宣發(fā)平臺的日常運營,及時跟進(jìn)用戶留言、私信及評論。
- 策劃并撰寫報廢車業(yè)務(wù)相關(guān)推廣文案、短視頻腳本,完成內(nèi)容制作與發(fā)布,提升品牌曝光與用戶互動。
- 監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋),優(yōu)化內(nèi)容策略,定期輸出運營報告。
- 負(fù)責(zé)前期各平臺直播相關(guān)工作
2. 報廢車業(yè)務(wù)全流程跟進(jìn)
- 根據(jù)公司制定目標(biāo)轉(zhuǎn)化線上客戶,對接客戶報廢需求,跟進(jìn)報廢手續(xù)辦理、殘值付款等內(nèi)部流程。
- 實時更新系統(tǒng)訂單狀態(tài),主動向客戶同步流程進(jìn)展,確保信息透明、時效可控。
- 識別流程瓶頸,協(xié)同技術(shù)、回收、財務(wù)等部門推動流程優(yōu)化,提升服務(wù)效率。
3. 客戶咨詢與關(guān)系維護(hù)
- 響應(yīng)線上/電話咨詢,專業(yè)解答報廢政策、流程、補(bǔ)貼等疑問,引導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù)辦理。
- 處理客戶投訴與異常情況,及時聯(lián)動相關(guān)部門解決,維護(hù)客戶滿意度與品牌口碑。
- 建立客戶服務(wù)檔案,沉淀常見問題解決方案(FAQ),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)管理
- 與回收團(tuán)隊、政府對接部門、數(shù)據(jù)團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
- 整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(訂單量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像),為決策提供運營建議。
任職要求:
1. 基本條件
- 本科及以上學(xué)歷,1年以上客服運營、新媒體運營或汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
- 熟練使用微信公眾號、視頻號、抖音等平臺后臺,熟悉平臺規(guī)則
- 出色的語言表達(dá)能力,能獨立撰寫推廣文案及話術(shù)腳本。
2. 核心能力
- 流程管理能力:具備多線程處理能力,能系統(tǒng)性跟蹤復(fù)雜業(yè)務(wù)流程。
- 溝通協(xié)調(diào)力:高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊,推動問題解決。
- 用戶服務(wù)意識:耐心細(xì)致,具備危機(jī)處理與情緒管理能力。
- 數(shù)據(jù)敏感度:能通過數(shù)據(jù)分析定位問題,提出優(yōu)化方案。
3. 優(yōu)先條件
- 了解報廢汽車行業(yè)政策、流程或相關(guān)法規(guī);
- 有汽車、環(huán)保、再生資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、工單管理工具(如企業(yè)微信、飛書);
- 具有直播經(jīng)驗者加分
- 具備基礎(chǔ)短視頻剪輯能力者加分(剪映等工具)
工作地點
地址:佛山南海區(qū)萬綠達(dá)(云埔一路店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
默默HR
廣州市萬綠達(dá)集團(tuán)有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
廣州市蘿崗區(qū)云埔工業(yè)區(qū)云埔一路九號
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1年以上
本科
2026-04-08 18:23:40
1713人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
