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1.負(fù)責(zé)合同審核、外聘律師對接、流程管理等合同管理工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)合同管理體系，持續(xù)優(yōu)化合同管理流程，并推動公司合同信息化建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)法律風(fēng)險的管控及法律風(fēng)險庫的維護(hù)工作，協(xié)助部門完成法律合規(guī)風(fēng)險梳理與體檢項目，深化公司法治建設(shè)。 3.跟進(jìn)公司法律糾紛案件，參與、支持、跟蹤案件處理情況。 4.協(xié)助部門建設(shè)合規(guī)管理體系，及時研究學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策文件，落實合規(guī)管理要求。 5.負(fù)責(zé)規(guī)范公司采購管理及供應(yīng)商管理工作，把控采購流程合規(guī)性，同時開展提供采購咨詢、參與采購項目評審、推進(jìn)采購管理信息化建設(shè)，檢查采購項目等工作。 6.配合落實監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)下發(fā)的通知、任務(wù)等工作。 7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人培育員工的法律合規(guī)意識，推動公司的法律合規(guī)文化建設(shè)。 8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實國企改革工作要求，加強(qiáng)董事會建設(shè)，落實董事會職權(quán)。 9.負(fù)責(zé)與華潤集團(tuán)、華潤金融控股法律合規(guī)部有關(guān)法律、合規(guī)、公司治理工作的對接。 其他要求： 1.學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗：有兩三年公司法務(wù)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，同時具有采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技能、專業(yè)知識及個性特征：1) 法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，依法獲得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。 2)熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、收購兼并法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律及實務(wù)； 3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 4)熟練使用office軟件； 5)具有較敏銳的洞察力、邏輯思維能力和良好的語言及文字表達(dá)能力； 6)具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和工作適應(yīng)能 4.專業(yè)證書：法律職業(yè)資格證書