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工作職責(zé)：
1、承接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與變革藍(lán)圖，理解質(zhì)量管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程，深入調(diào)研質(zhì)量管理領(lǐng)域的關(guān)鍵問題與痛點，識別與管理需求，輸出質(zhì)量管理領(lǐng)域數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，解決業(yè)務(wù)問題，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、訴求落地；
2、識別、梳理質(zhì)量管理領(lǐng)域的管理流程，協(xié)同內(nèi)外部資源規(guī)劃和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，并推動質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)變革項目和落地項目；
3、參與質(zhì)量管理領(lǐng)域的數(shù)字化變革項目，基于價值流與業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)高階與詳細(xì)解決方案設(shè)計，協(xié)同IT系統(tǒng)實施，實現(xiàn)質(zhì)量領(lǐng)域各級流程在信息化系統(tǒng)中的高效運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)研究業(yè)界優(yōu)秀實踐并轉(zhuǎn)換應(yīng)用到所負(fù)責(zé)流程域，引入行業(yè)前沿實踐和解決方案，為業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能；
5、所轄領(lǐng)域業(yè)務(wù)架構(gòu)/流程專業(yè)能力的賦能，業(yè)務(wù)架構(gòu)/數(shù)字化應(yīng)用案例及工具培訓(xùn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化信息化工作經(jīng)驗，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，深入理解供應(yīng)商質(zhì)量管理、制造質(zhì)量、研發(fā)質(zhì)量、售后質(zhì)量等流程，并能夠應(yīng)用流程改進(jìn)方法優(yōu)化流程；
3、了解質(zhì)量管理相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門職能，熟悉未來數(shù)字化供應(yīng)鏈趨勢，擁有大型制造企業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗或有咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理領(lǐng)域核心系統(tǒng)；
5、具備國際化視野，很強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)跨團(tuán)隊推動能力和項目管理能力；
6、供應(yīng)商溝通和管理能力。