職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司薪酬核算工作,確保薪酬數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
2、解答員工關(guān)于薪酬的相關(guān)疑問,提供專業(yè)的薪酬咨詢服務(wù);
3、參與薪酬方案的設(shè)計與優(yōu)化,提升員工滿意度和公司競爭力;
4、進行薪酬數(shù)據(jù)分析,為薪酬決策提供支持;
5、參與優(yōu)秀員工評選及獎勵工作,推動公司文化建設(shè)和人才發(fā)展;
6、不斷提升自身專業(yè)技能,適應(yīng)公司發(fā)展的需求。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);
2、具備大型養(yǎng)殖企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)行力強,能夠高效完成分配的任務(wù);
4、具有較強的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用相關(guān)軟件工具;
6、有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,能夠積極面對挑戰(zhàn);
工作地點
地址:贛州信豐縣贛州-信豐縣信豐雙胞胎飼料有限公司
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職位發(fā)布者
HR
雙胞胎(集團)股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市高新區(qū)火炬大街799號雙胞胎集團
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