職位描述
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1、負(fù)責(zé)渠道評估報告:根據(jù)經(jīng)銷商盈虧情況、投資意愿、可持續(xù)性能力、市場與零售匹配度、售后能力、行業(yè)能力、線上引流的7個維度能力,結(jié)合市場情況,進行經(jīng)銷商健康度評估;依據(jù)結(jié)果進行渠道整合,輸出效能提升網(wǎng)絡(luò)清單,啟動渠道替代/開發(fā)清單。
2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)運營評估及支持政策兌現(xiàn):根據(jù)銷售團隊、新媒體團隊、新媒體運營指標(biāo)、批零情況評估新網(wǎng)能力;同時依據(jù)指標(biāo)達成情況給予政策兌現(xiàn)。
3、在渠道評估結(jié)果的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商紅黃牌發(fā)布及整改跟進:①發(fā)布黃牌告知,協(xié)同大區(qū)制定3-6個月整改提升方案,并跟進評估整改成效;②協(xié)同法務(wù)、大區(qū)發(fā)布紅牌解約告知函,并同步啟動退網(wǎng)流程。
4、負(fù)責(zé)單店專項評估報告:依據(jù)大區(qū)需求,針對異常、低效網(wǎng)絡(luò)針對性評估經(jīng)銷商單店經(jīng)營分析報告,協(xié)助大區(qū)約談、制定單店整改措施。
5、集團經(jīng)銷商數(shù)據(jù)統(tǒng)計及投資人運營:月度評估集團經(jīng)銷商經(jīng)營數(shù)據(jù),同步協(xié)同各相關(guān)部門進行頭部投資人運營活動,進而提升核心投資人粘性。
崗位要求:
1 汽車、機械、市場營銷、管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
2 汽車行業(yè)經(jīng)驗5年以上
3 懂經(jīng)銷商管理規(guī)范及流程、銷售及服務(wù)流程
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)上海上海市楊浦區(qū)軍工路2500號
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職位發(fā)布者
趙永超HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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楊浦區(qū)軍工路2500號(近港水路)
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