職位描述
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崗位內(nèi)容:
1、維持展廳服務標準,維護展車,展具和零售店整體環(huán)境;
2、負責用戶邀約接待工作,積極主動地吸引潛在用戶,開展拓客活動,邀約線索到店,提高試乘試駕率,將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交;
3、為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務,感動用戶并達成個人銷售目標;
4、主動回應用戶訴求,幫助用戶解決問題和痛點;
5、不斷搜集門店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋,持續(xù)改進優(yōu)化用戶體驗。
任職要求:
1. 具備相關汽車銷售工作經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求;
1、維持展廳服務標準,維護展車,展具和零售店整體環(huán)境;
2、負責用戶邀約接待工作,積極主動地吸引潛在用戶,開展拓客活動,邀約線索到店,提高試乘試駕率,將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交;
3、為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務,感動用戶并達成個人銷售目標;
4、主動回應用戶訴求,幫助用戶解決問題和痛點;
5、不斷搜集門店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋,持續(xù)改進優(yōu)化用戶體驗。
任職要求:
1. 具備相關汽車銷售工作經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求;
2.半年以上高端零售(汽車/奢侈品/高端樓盤銷售優(yōu)先)銷售經(jīng)驗;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技巧;
4. 對于汽車行業(yè)以及公司產(chǎn)品了解透徹;
5. 執(zhí)行力強,具備較高的團隊合作精神。
6.有駕照。
工作時間:
排班制,商超店根據(jù)商場營業(yè)時間分早晚班,其余門店以營業(yè)時間和門店排班為準。每周休一。
薪資待遇:
1.定期體檢
2.底薪(6-8K)根據(jù)過往薪資流水定薪 階梯式提成(1000-3000),入職即繳納五險一金。
3.交補、餐補、話補
4.定期團建
工作地點
地址:西安碑林區(qū)樊城區(qū)嵐圖空間(襄陽高新萬達店)
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職位發(fā)布者
1360..HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
