崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并組織實施年度及中長期市場營銷規(guī)劃、預(yù)算及實施方案,持續(xù)收集、分析行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息、客戶需求及反饋,輸出市場研究報告,為戰(zhàn)略和策略調(diào)整提供依據(jù);2、市場規(guī)劃與目標(biāo)管理: 制定全國(或指定區(qū)域)市場營銷的年度目標(biāo)與策略,分解落實具體計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程,確保月度/季度/年度市場目標(biāo)(如品牌知名度、市場占有率、銷售線索數(shù)量與質(zhì)量等)有效達(dá)成;
3、品牌建設(shè)與管理:全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,包括品牌定位、形象塑造、傳播策略及公關(guān)活動。 策劃并主導(dǎo)執(zhí)行線上線下整合營銷活動(行業(yè)展會、技術(shù)研討會、客戶峰會、數(shù)字營銷等),有效管理營銷渠道(社交媒體、SEO/SEM、內(nèi)容營銷等),提升品牌曝光度,精準(zhǔn)獲取銷售線索;
4、銷售支持與賦能:為銷售團(tuán)隊提供強(qiáng)有力的市場支持,包括產(chǎn)品資料、解決方案手冊、成功案例庫、投標(biāo)支持文件、競爭分析報告等銷售工具包。組織并參與面向關(guān)鍵客戶(含設(shè)計院、大型業(yè)主、總包方等)的技術(shù)交流、產(chǎn)品演示,協(xié)助銷售進(jìn)行客戶拓展和關(guān)系深化;
5、渠道與客戶管理:構(gòu)建并優(yōu)化渠道體系,拓展多元化銷售渠道,提升市場覆蓋率,建立重點客戶管理機(jī)制,維護(hù)與核心客戶的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)資源解決客戶需求,提高客戶忠誠度與復(fù)購率;
6、項目與價格策略支持: 在重大項目前期,為銷售提供市場信息、競爭分析和策略建議(非直接負(fù)責(zé)報備/談判/簽約,但提供關(guān)鍵支持)。參與制定產(chǎn)品/解決方案的市場定價策略和價格管理體系建議,支持銷售在談判中的價格管控;
7、預(yù)算與資源管理: 負(fù)責(zé)市場部門的年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及效果評估(ROI分析),確保資源高效利用;
8、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,反饋市場需求,協(xié)調(diào)生產(chǎn)排期、產(chǎn)品研發(fā)及預(yù)算分配,保障銷售業(yè)務(wù)順利開展。向集團(tuán)匯報內(nèi)銷業(yè)務(wù)進(jìn)展,爭取資源支持,推動解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的重大問題;
9、團(tuán)隊建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)市場部門的組織架構(gòu)設(shè)計與團(tuán)隊建設(shè)。 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核與激勵。 提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。營造積極高效的團(tuán)隊工作氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語可作為工作語言;
2、8年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上擔(dān)任市場部負(fù)責(zé)人或同等高級管理職位,有獨立領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊的經(jīng)驗;
3、具備豐富的市場營銷經(jīng)驗,有相關(guān)ToB制造行業(yè)背景者優(yōu)先,具有暖通行業(yè)市場經(jīng)驗,熟悉暖通行業(yè)特點、項目運作流程、客戶決策鏈,擁有相關(guān)行業(yè)資源(如設(shè)計院、大型客戶、協(xié)會)者優(yōu)先;
4、有成功主導(dǎo)品牌建設(shè)、大型營銷活動(尤其是行業(yè)展會、技術(shù)會議)策劃執(zhí)行、數(shù)字營銷體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通渠道建設(shè)、品牌推廣、客戶管理等營銷全流程,具備成功的市場開拓與銷售增長案例,具備數(shù)字化營銷經(jīng)驗,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,具備市場趨勢研判與精準(zhǔn)營銷策劃能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
其他
-
100-199人
-
股份制企業(yè)
-
竹林北路256號
-
原料藥生產(chǎn)班組長 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京卡文迪許生物工程技術(shù)有限公司
-
FA失效分析工程師 15000-20000元3年以上 大專深南電路股份有限公司
-
售后支持(J10033) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
ERP售前支持專家 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京智邦國際軟件技術(shù)有限公司
-
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東邦鑫機(jī)械設(shè)備有限公司
-
市場精英 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東科正技術(shù)服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1265人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
