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崗位職責： 1、負責林業(yè)資源調(diào)查與評估，編制生物多樣性論證報告、生態(tài)影響評價報告、濕地占用可行性報告及林地使用可行性研究等專業(yè)文檔； 2、運用遙感技術(shù)、GIS數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場測繪，完成森林資源動態(tài)監(jiān)測與制圖工作； 3、對接政府林業(yè)部門，協(xié)調(diào)項目審批流程，確保項目合規(guī)性； 4、參與林業(yè)政策研究及技術(shù)優(yōu)化方案制定，推動生態(tài)保護與可持續(xù)經(jīng)營策略落地。 任職要求： 1、學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，林學、生態(tài)學、森林資源管理、林業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)，具備扎實的林業(yè)生態(tài)理論及技術(shù)應用能力； 2、技術(shù)技能：精通ArcGIS、CAD及遙感圖像處理軟件，能獨立完成林業(yè)專題地圖編制及數(shù)據(jù)分析；熟練使用GPS、激光雷達（LiDAR）等外業(yè)調(diào)查設(shè)備，具備地形圖判讀及現(xiàn)場勘測經(jīng)驗； 3、業(yè)務能力：熟悉國家林業(yè)政策法規(guī)及項目審批流程，具備林業(yè)許可申報全流程實操經(jīng)驗；具備獨立撰寫環(huán)境影響評價、生態(tài)修復方案等技術(shù)報告的能力，有成功案例者優(yōu)先； 4、綜合素質(zhì)：較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接政府、企業(yè)及科研機構(gòu)；適應戶外工作及短期出差，具備團隊協(xié)作精神及抗壓能力； 5、經(jīng)驗與資質(zhì)：3年及以上林業(yè)項目實踐經(jīng)驗，持有林業(yè)工程師職稱/資格證書者優(yōu)先。 福利待遇： 1、高校國企福利：享受南昌大學二級企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學設(shè)計研究院、子女可以入讀南昌大學附中附小、就醫(yī)南昌大學附屬醫(yī)院與校級職工待遇相同； 2、薪資待遇：具有市場競爭力的薪酬待遇，基本工資＋績效工資＋年終獎金＋其他福利。 3、發(fā)展通道：提供完善的培訓體系，幫助快速提高工作技能，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和進步。 4、員工福利：五險一金，績效獎金，三節(jié)福利，周末雙休，年休假、有薪病假等。