職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定環(huán)境服務(wù)方案和計劃,并根據(jù)現(xiàn)場情況給予調(diào)整和指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對環(huán)境服務(wù)供方人員的服務(wù)意識、標(biāo)準(zhǔn)流程、培訓(xùn)及日常工作進(jìn)行抽查;
3、負(fù)責(zé)對環(huán)境組員工及供方人員的工作能力、執(zhí)行效果、績效等全面管理;
4、負(fù)責(zé)并實施工作所需的巡視、考核、分析、改進(jìn)過程,確保環(huán)境供方服務(wù)結(jié)果、持續(xù)改進(jìn)的有效性;
5、負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)合同條款履行正常,對于環(huán)境供方違約情況,按照服務(wù)合同約定進(jìn)行處罰。并根據(jù)服務(wù)合約制定環(huán)境供方監(jiān)督檢查制度;
6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部及外部的溝通與協(xié)作,配合各項工作的運(yùn)行管理;
7、按照公司總體目標(biāo),編制、調(diào)整環(huán)境各專業(yè)預(yù)算及管控;
8、負(fù)責(zé)環(huán)境組所屬專業(yè)招投標(biāo)的各項工作。
9、完成上級安排的各項工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、具備商場、寫字樓、酒店、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,具備一定的管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
2、大專及以上學(xué)歷,積極正能量,抗壓能力強(qiáng),品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)制定環(huán)境服務(wù)方案和計劃,并根據(jù)現(xiàn)場情況給予調(diào)整和指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對環(huán)境服務(wù)供方人員的服務(wù)意識、標(biāo)準(zhǔn)流程、培訓(xùn)及日常工作進(jìn)行抽查;
3、負(fù)責(zé)對環(huán)境組員工及供方人員的工作能力、執(zhí)行效果、績效等全面管理;
4、負(fù)責(zé)并實施工作所需的巡視、考核、分析、改進(jìn)過程,確保環(huán)境供方服務(wù)結(jié)果、持續(xù)改進(jìn)的有效性;
5、負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)合同條款履行正常,對于環(huán)境供方違約情況,按照服務(wù)合同約定進(jìn)行處罰。并根據(jù)服務(wù)合約制定環(huán)境供方監(jiān)督檢查制度;
6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部及外部的溝通與協(xié)作,配合各項工作的運(yùn)行管理;
7、按照公司總體目標(biāo),編制、調(diào)整環(huán)境各專業(yè)預(yù)算及管控;
8、負(fù)責(zé)環(huán)境組所屬專業(yè)招投標(biāo)的各項工作。
9、完成上級安排的各項工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、具備商場、寫字樓、酒店、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,具備一定的管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
2、大專及以上學(xué)歷,積極正能量,抗壓能力強(qiáng),品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點
地址:濟(jì)南歷城區(qū)歷城區(qū)濟(jì)南印象城
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭立峰/..HR
印力商用置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
