應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 04:09:17
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、負責或參與人力資源咨詢項目工作（組織架構和崗位設計，職業(yè)發(fā)展通道、任職資格標準、薪酬績效優(yōu)化等），保障項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度；
2、負責組織咨詢服務方案的調(diào)研、設計和落地實施輔導工作；
3、負責人力資源的政策、行業(yè)研究與分析；
4、參與人力資源管理咨詢技術與模塊產(chǎn)品研發(fā)，并形成知識體系與方法；
5、協(xié)助咨詢團隊的建設和培養(yǎng)。
任職要求:
1、學歷及證書要求：
（1）學歷要求：大學本科及以上；
（2）外語要求：CET-4及以上。
2、工作經(jīng)驗：
（1）三年及以上工作經(jīng)驗，有人力資源咨詢公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）人力資源管理、心理學、社會學、統(tǒng)計學相關專業(yè)，熟悉人力資源相關模塊業(yè)務，并至少精通人力資源一個模塊專業(yè)。
3、綜合素質(zhì)要求：
（1）具備優(yōu)秀的學習、分析和解決問題能力；
（2）具備強烈的責任心，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
（3）具備良好的客戶服務意識；
（4）熱愛管理咨詢顧問的工作，團隊合作和挑戰(zhàn)自我。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢蔡甸區(qū)武漢-蔡甸區(qū)東合中心H棟湖北省武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風三路1號東合
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職位發(fā)布者
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