應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
1、參與客退品不良品分析、異常反饋處理分析,及相應(yīng)對(duì)策的制定,并提出相關(guān)臨時(shí)及永久性糾正措施;
2、負(fù)責(zé)客戶端PCS不良問(wèn)題收集,整理,組織分析與定位,從而完善工廠內(nèi)部PCS生產(chǎn)裝配和測(cè)試過(guò)程;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)階段來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、測(cè)試過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題清單,推動(dòng)并跟進(jìn)改善,進(jìn)行閉環(huán)管理;
4、主導(dǎo)量產(chǎn)前產(chǎn)品的客訴,協(xié)助客訴工程師組織分析問(wèn)題根因,采取臨時(shí)措施、糾正措施和預(yù)防措施;
5、參與樣機(jī)階段的測(cè)試用例,并配合研發(fā)中試部完成產(chǎn)品測(cè)試。:
任職要求
1、掌握質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí),掌握ISO9001及IATF16949體系流程、掌握五大質(zhì)量工具等;
2、能夠獨(dú)立開展工作,并且有推進(jìn)問(wèn)題解決的方法和思路,達(dá)成既定目標(biāo);
3、技術(shù)、職能序列人員須具備自我管理能力:包括但不限于有較強(qiáng)的自我管理、計(jì)劃、執(zhí)行、組織、協(xié)調(diào)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題等能力;
4、熟悉研發(fā)過(guò)程質(zhì)量和客訴過(guò)程質(zhì)量管理。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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清河街道穎南路333號(hào)穎州碧桂園11#商住樓114室
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算法工程師-質(zhì)量部 (MJ034843) 16000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師 8000-15000元3年以上 本科武漢神庫(kù)小匠科技有限公司
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商務(wù)專員 3000-5000元不限 大專江蘇琪升靜科技有限公司
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智駕系統(tǒng)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士徐州徐工汽車制造有限公司
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過(guò)程質(zhì)量工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司
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過(guò)程質(zhì)量工程師 (MJ041539) 10000-15000元1年以上 本科時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司

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