質(zhì)量專(zhuān)家
25000-40000元
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行質(zhì)量戰(zhàn)略,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)、質(zhì)量控制等。
2、 建立和完善質(zhì)量管理體系:負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,確保其合規(guī)性、適宜性和有效性。
3、 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量:負(fù)責(zé)監(jiān)控公司產(chǎn)品的質(zhì)量,確保其滿(mǎn)足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求,并負(fù)責(zé)解決重大質(zhì)量問(wèn)題。
4、推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn):負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低質(zhì)量成本。
5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,促進(jìn)質(zhì)量管理部門(mén)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作,實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理。
6、分析和報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),向公司報(bào)告質(zhì)量狀況和發(fā)展趨勢(shì),為決策提供依據(jù)。
7、客戶(hù)滿(mǎn)意度和質(zhì)量反饋:負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度和質(zhì)量反饋的管理,及時(shí)處理客戶(hù)投訴和反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,質(zhì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上大型制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理及等質(zhì)量運(yùn)作體系;
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞拓斯達(dá)全球研發(fā)總部基地
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
霍先生HR
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)新塘村新塘新路90號(hào)
相似職位
-
急聘CNC/數(shù)控操作-月入7000(包吃) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州千萬(wàn)職聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司
-
應(yīng)屆生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)江國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
-
辦公室副主任 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇雙江能源科技股份有限公司
-
高級(jí)研究員 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 博士江蘇宏微特斯醫(yī)藥科技有限公司
-
9k小區(qū)固定配送鮮奶-分配訂單 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
-
耐克直營(yíng)-組長(zhǎng)-百聯(lián)奧萊-ID145731 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司

2026-01-29 13:15:20
1535人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
