職位描述
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崗位職責:
1、質(zhì)量管理體系策劃與實施:
(1)策劃、組織、協(xié)調(diào)和評估公司質(zhì)量管理體系工作,確保其有效運行。
(2)根據(jù)公司總體質(zhì)量目標,制定并分解部門質(zhì)量目標,定期統(tǒng)計并分析達成情況。
2、品質(zhì)策劃與管理:
(1)負責從客戶需求分析到售后服務(wù)的全過程品質(zhì)策劃與管理。
(2)建立和完善設(shè)計、來料、過程、出貨檢驗的相關(guān)制度和流程。
3、供應商管理:
(1)跟進并考核評估公司供應商及外協(xié)廠商資格,確保供應鏈質(zhì)量。
4、團隊建設(shè)與培訓:
(1)負責品質(zhì)團隊的組織建設(shè)和人員能力提升,包括技能培訓、考核與激勵。
5、質(zhì)量事故處理與改進:
(1)組織質(zhì)量事故的分析與處理,運用8D、QC7大手法等工具確認并實施改進措施,降低失誤成本。
(2)建設(shè)品質(zhì)指標預防機制,提煉共性問題并制定預防措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,英語六級及以上水平;懂越南語者優(yōu)先。
2、至少3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能。
專業(yè)知識與技能:
3、掌握8D、QC7大手法、4M1E、5W2H等品質(zhì)工具和方法。熟悉ISO 9001、ISO 14000、IATF16949等質(zhì)量管理體系要求。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和計劃與執(zhí)行能力。
5、熟悉機械加工、鈑金工藝或Solidworks軟件操作。
1、質(zhì)量管理體系策劃與實施:
(1)策劃、組織、協(xié)調(diào)和評估公司質(zhì)量管理體系工作,確保其有效運行。
(2)根據(jù)公司總體質(zhì)量目標,制定并分解部門質(zhì)量目標,定期統(tǒng)計并分析達成情況。
2、品質(zhì)策劃與管理:
(1)負責從客戶需求分析到售后服務(wù)的全過程品質(zhì)策劃與管理。
(2)建立和完善設(shè)計、來料、過程、出貨檢驗的相關(guān)制度和流程。
3、供應商管理:
(1)跟進并考核評估公司供應商及外協(xié)廠商資格,確保供應鏈質(zhì)量。
4、團隊建設(shè)與培訓:
(1)負責品質(zhì)團隊的組織建設(shè)和人員能力提升,包括技能培訓、考核與激勵。
5、質(zhì)量事故處理與改進:
(1)組織質(zhì)量事故的分析與處理,運用8D、QC7大手法等工具確認并實施改進措施,降低失誤成本。
(2)建設(shè)品質(zhì)指標預防機制,提煉共性問題并制定預防措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,英語六級及以上水平;懂越南語者優(yōu)先。
2、至少3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能。
專業(yè)知識與技能:
3、掌握8D、QC7大手法、4M1E、5W2H等品質(zhì)工具和方法。熟悉ISO 9001、ISO 14000、IATF16949等質(zhì)量管理體系要求。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和計劃與執(zhí)行能力。
5、熟悉機械加工、鈑金工藝或Solidworks軟件操作。
工作地點
地址:珠海珠海博杰自動化產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡HR
珠海博杰電子股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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廣東省珠海市香洲區(qū)華威路
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
