應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、建立健全公司對關(guān)鍵崗位的事前、事中及事后的各治理措施，協(xié)助推動各項措施的落地實施；
2、將行為提煉為場景，總結(jié)形成模型，并重點通過模型、策略等數(shù)字化的方式，推動各治理措施的落地，提升管理健康度；
3、建設(shè)風(fēng)險管理的策略，包括數(shù)倉管理、需求管理、策略管理。包括但不限于數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點及挖掘、業(yè)務(wù)風(fēng)險分析、數(shù)據(jù)接入-加工-分析等，從業(yè)務(wù)需求中提煉通用解決方案，實現(xiàn)自動化處理；
4、跨部門項目組的運營和落地，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)、產(chǎn)研等跨部門的各團(tuán)隊工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)各方資源，推動治理的體系化、產(chǎn)品化的落地。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)、事務(wù)所、咨詢公司內(nèi)控、審計、財經(jīng)等工作經(jīng)驗；熟悉內(nèi)控內(nèi)審方法論，如COSO，SOX，中國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)指引等；
2、較強(qiáng)的企業(yè)風(fēng)險管理和數(shù)據(jù)分析相關(guān)的項目經(jīng)驗；
3、有豐富的項目管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的跨部門溝通與推動能力、邏輯與架構(gòu)思維能力、以及數(shù)據(jù)分析能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京恒電大廈
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職位發(fā)布者
林?？?/span>HR
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