職位描述
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工作職責(zé)及內(nèi)容
1、客戶對接與需求響應(yīng):負(fù)責(zé)與倉長溝通協(xié)調(diào)項目進(jìn)度(如招聘進(jìn)度、服務(wù)優(yōu)化、緊急事件響應(yīng));做好客情關(guān)系維護(hù),確保服務(wù)滿足合同約定標(biāo)準(zhǔn),做大項目規(guī)模,提升項目利潤;
2、專項項目執(zhí)行:協(xié)助倉長開展人員的面試組織、面試輔導(dǎo)、面試結(jié)果跟進(jìn)和反饋,通過駐場促進(jìn)人員的錄取和入職;及時梳理優(yōu)化項目運營流程,與招聘人員對接,提升招聘入職,做好雇員的招聘、入職、穩(wěn)崗等工作;
3、數(shù)據(jù)與流程管理:外包員工入離職手續(xù)跟進(jìn)、辦理;根據(jù)客戶需求,統(tǒng)計項目外包員工名單及相關(guān)信息,并及時反饋給到項目經(jīng)理;
4、做好員工內(nèi)薦內(nèi)推工作,做好日常駐場工作的同時進(jìn)行線上/線下自主招聘提高收入,根據(jù)項目需要,做好客戶及部門安排的相關(guān)事務(wù);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,性別不限;
2、有過人力資源外包公司客服、駐場、項目管理經(jīng)驗的有限;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)變意識,服務(wù)客戶意識優(yōu)秀。
4、持有C1駕照優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu):
基本工資 崗位工資 績效工資 招聘提成,綜合收入5000-10000元,項目規(guī)模起來穩(wěn)定后,綜合月收入7000-12000元。
福利待遇:
入職購買五險 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、客戶對接與需求響應(yīng):負(fù)責(zé)與倉長溝通協(xié)調(diào)項目進(jìn)度(如招聘進(jìn)度、服務(wù)優(yōu)化、緊急事件響應(yīng));做好客情關(guān)系維護(hù),確保服務(wù)滿足合同約定標(biāo)準(zhǔn),做大項目規(guī)模,提升項目利潤;
2、專項項目執(zhí)行:協(xié)助倉長開展人員的面試組織、面試輔導(dǎo)、面試結(jié)果跟進(jìn)和反饋,通過駐場促進(jìn)人員的錄取和入職;及時梳理優(yōu)化項目運營流程,與招聘人員對接,提升招聘入職,做好雇員的招聘、入職、穩(wěn)崗等工作;
3、數(shù)據(jù)與流程管理:外包員工入離職手續(xù)跟進(jìn)、辦理;根據(jù)客戶需求,統(tǒng)計項目外包員工名單及相關(guān)信息,并及時反饋給到項目經(jīng)理;
4、做好員工內(nèi)薦內(nèi)推工作,做好日常駐場工作的同時進(jìn)行線上/線下自主招聘提高收入,根據(jù)項目需要,做好客戶及部門安排的相關(guān)事務(wù);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,性別不限;
2、有過人力資源外包公司客服、駐場、項目管理經(jīng)驗的有限;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)變意識,服務(wù)客戶意識優(yōu)秀。
4、持有C1駕照優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu):
基本工資 崗位工資 績效工資 招聘提成,綜合收入5000-10000元,項目規(guī)模起來穩(wěn)定后,綜合月收入7000-12000元。
福利待遇:
入職購買五險 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:貴陽清鎮(zhèn)市化龍橋
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
江敏HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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重慶市渝中區(qū)華盛路7號企業(yè)天地7號樓第16層
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3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
